Er glassvegget det nye glassloftet? | NO.polkadotsinthecountry.com

Er glassvegget det nye glassloftet?

Er glassvegget det nye glassloftet?

Hvorfor det er på tide å bryte reglene hvis du ønsker å komme videre

En ny bok 'The Glass Wall', skrevet av to øverste britiske business kvinner, hevder å gi kvinner 'down and dirty' råd om hvordan å lykkes i arbeidslivet. Levere frank (noen ganger brutal) råd, Kathryn Jacob (sjef for kinoreklame gigantiske Pearl & Dean) og Sue Unerman (administrerende strategisk offiser på mediebyrået MediaCom) hevder at 'like muligheter ikke eksisterer,' for menn og kvinner i arbeid. Faktisk, de har aldri, og det er ingen vits tiptoeing rundt det.

The 'glassvegg' som deler menn og kvinner hevder de, er den nye glasstak. Kvinner er ikke bare å bli oversett på neste forfremmelse; de blir stengt ute bak en glassvegg med mannsorientert kontor kultur.

"Menn og kvinner snakker ikke samme språk og har de samme kulturelle forventninger og som et resultat kvinners karrierer lider, sier Jacob. "Det er en hemmelighet ingen vil innrømme, men kvinner må erkjenne det hvis de ønsker å komme videre.

load...

Så hva er svaret? De foreslår en bit av 'pragmatisk feminisme'. Boken tar sikte på å bevæpne kvinner med praktisk, og ofte undergravende teknikker for å komme videre, i henhold til kapitteltitler inkludert 'Ambition', 'skjære gjennom' og "Resilience.

Sin ganske kontroversielle ting, ikke minst fordi den ikke viker unna de 'tenker som en mann' troper fra fortiden; faktisk, oppfordrer den aktivt dem. Jacob og Unerman forteller oss å bli sint, aggressivt markedsføre oss, og bli lagt merke til på arbeidsplassen - akkurat som menn. De oppfordrer oss til å 'snakke menns språk,' 'bruker humor for å lette stemningen,' og 'stå opp for dine ideer'.

Begge kvinnene vet av personlig erfaring at deres teknikker kan arbeide. Etter flere tiår i MediaCom, Unerman så seg rundt og innså at kvinner holdt fire av de fem beste jobbene i hennes selskap. De fleste av dem hadde barn og jobbet en fire-dagers uke. Det var med dette teamet at de ble den største mediebyrå i Storbritannia, med kontorer i 97 land. «Det kunne umulig være at alle de kvinnelige talentene i bransjen endte opp her, sier hun," som betyr at det er noe å stoppe at det skjer overalt ellers.

At 'noe' er akkurat hva Unerman og Jakob ønsker å ta opp. Så vi spurte dem sine topp syv insider tips for kvinner å komme videre:

Ja du blir dømt, så virker det

Ingen liker å tenke at dette er tilfelle, men hvis du er i baren med dine kolleger etter jobb, du blir dømt. Folk vil legge til og trekke brownie poeng avhengig av hvordan du oppfører deg rundt dem. Det finnes ikke noe slikt som 'nedetid' med dine kolleger - de er ikke familien din så sørg for at du gjør et godt inntrykk. Alltid.

load...

Snakk deg opp og fremme merkevaren 'du'

Sitte hvor du vil bli lagt merke til, og ikke vær redd for å snakke om dine prestasjoner. Hvis det føles for mye som skryt, inkluderer hilsen til laget ditt og sjefen også. Tenk på deg selv som en merkevare - ikke vær redd for egenreklame.

Bøye reglene

Insistere på rettferdighet vil ikke få deg hvor som helst. Alle vet de uskrevne reglene i arbeidslivet: det vil ikke skade å sitte i nærheten av administrerende direktør, eller send en e-post tidlig på morgenen eller sent på kvelden, for å vise deg ta jobben på alvor. Og hvis du har en dårlig barn som trenger å se etter, hva ville en mann og ligge; si sin dere som er syke, du får mer sympati i det lange løp.

Gå feral

Kvinner er oppdratt til å være behagelig - vi er kondisjonert til å være mennesker til lags, og dette kan holde oss tilbake på jobb. Men det er ingenting galt med å vise din lidenskap, og selv sinne, når øyeblikket krever det. La det bli kjent at du er en løvinne, ikke en pusekatt, når provosert.

Kjenn din verdt

Vi har alle hørt om den velkjente Hewlett-Packard studie som fant kvinner vil søke på en jobb når de møtes 100% av kriteriene. Og likevel menn, vil gjelde når de møter bare 60%. Se på deg selv objektivt og innse hvor god du er fordi klart det er derfor du holder nede en jobb. Du er ikke sitter i setet på grunn av sjefen din godhet, men fordi du er kick-ass på hva du gjør.

Aldri, aldri tjene drikker

Hvis du er den eneste kvinnen i rommet, ikke engang tenke på å gjøre te. Ja det virkelig gjelder hvordan du sett. Gi så god som du får når det kommer til kontoret småerte og ikke sette deg selv i en menial posisjon.

Og endelig…

Tal up, speak up, speak up! " Det er mange ting å frykte i livet. Ser dumt i et møte er virkelig ikke en av dem. Forventer å mislykkes litt noen ganger, har tenkt å svikte litt noen ganger... Det er hvordan du lære, vokse din tillit og lykkes i future.'The Glass Wall'av Sue Unerman & Kathryn Jacob er ute nå (Profil Bøker, 9 €)

load...

Relaterte nyheter


Post Liv

De beste betalte jobbene i Storbritannia har blitt avslørt: Vi skifter karrierer

Post Liv

Hvordan få motivasjon: 4 måter å øke viljestyrken din i år

Post Liv

Dette er grunnen til at Brighton er det største reisemålet i Storbritannia for utenlandske turister

Post Liv

Hvordan er det aldri et kjedelig øyeblikk når du er i en uberpool

Post Liv

Kanelboller oppskrift i henhold til scandikitchen

Post Liv

Intuitiv spising: Den nye helsetrenden som vil endre måten du diett

Post Liv

Hvorfor er det på tide å omfavne følelse av emojonalt avtale

Post Liv

Michelin-stjerne restauranter: Michelin-måltider du kan få for under 20 EUR

Post Liv

Pityriasis rosea: Alt du trenger å vite om hudtilstanden

Post Liv

Det vanligste paret kjemper og hvordan man kan unngå dem

Post Liv

Det er derfor du trenger å slutte å sende e-post, jeg håper du har det bra nå

Post Liv

Gin, tapas og vinyl på destilleriet, Portobello road